Acceder al Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario deja a quienes no cuentan con fondos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC), al instante de perder su trabajo.

En el momento en que realice la solicitud, va a deber inscribirse en la Bolsa Nacional de empleo (BNE), en un período máximo de 96 horas. Mientras que esté vigente la ley de ingreso flexible (hasta el 6 de septiembre de 2021) no se pedirá este requisito para entrar al Seguro de Cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.

Quien puede Acceder al Fondo de Cesantía Solidario

Pueden acceder al Fondo de Cesantía Solidario los trabajadores que se encuentran cesantes al instante de la petición y que cumplan los próximos requisitos:

• Sus recursos en la cuenta individual por cesantía sean deficientes para financiar un beneficio según los montos y porcentajes que establece la ley.
• Tengan 12 cotizaciones en los últimos 24 meses. Las tres últimas cotizaciones han de ser continuas con el mismo empleador. Merced a la ley de acceso maleable, ahora va a ser necesario tener 3 cotizaciones continuas antes del término de la relación laboral; o bien, con 6 cotizaciones mensuales en los últimos 12 meses, las que han de estar pagadas de antemano al término del contrato laboral. Este requisito estará vigente hasta el 6 de septiembre de 2021.
• El contrato de trabajo haya terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.

Los pagos se suspenderán de manera automática en los siguientes casos:

• Al registrar un aviso de comienzo laboral, después de la fecha de término de relación laboral.
• Al recibir el pago de una nueva cotización, posterior a la fecha de término de relación laboral.
• Posterior al mes de septiembre, el pago del beneficio se suspende cuando se rechazan las ofertas laborales que se ponen predisposición en la Bolsa Nacional de Empleo, o cuando no se efectúa la inscripción en la BNE en el período correspondiente.

Requisitos para Acceder al Fondo de Cesantía Solidario

• Cédula de identidad vigente.
• Archivo de respaldo que indique el término de la relación laboral.
• Si realiza el trámite on-line, también puede hacerlo con su ClaveÚnica.
• La gente extranjeras que requieran su clave AFC tienen la posibilidad de solicitarla a solicitudclaves@afc.cl, adjuntando:
• Ser extranjero con permanencia determinante: cédula de identidad vigente.
• Extranjero con permanencia temporal, que solicitó por primera vez: cédula de identidad vigente y comprobante que acredite que se inició el trámite de permanencia definitiva.

Visita Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) en linea.

Duración del Fondo de Cesantía Solidario

El beneficio estará vigente mientras que el trabajador o la trabajadora sostenga la calidad de cesante.

Postular al Fondo de Cesantía Solidario

Postular en linea

• Ingrese en https://www.afc.cl/home
• Una vez en el sitio web de la AFC ingrese con:
  Su RUT y clave AFC o con su RUT y ClaveÚnica.
• Escoja la opción “cobro del seguro”, y luego lleve a cabo click en “pedir cobro del seguro".
• Como resultado del trámite, va a haber pedido el cobro del seguro con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
• Una vez revisada su petición, recibirá un correo que indique si su solicitud fue aprobada o rechazada, en un plazo máximo de 10 días hábiles.

Postular en Sucursal

• Diríjase a una de las sucursales de AFC.
• Explique el motivo de la visita: pedir el seguro de cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
  Otorgue los antecedentes.
• A resultas del trámite, habrá pedido el beneficio.
• Si su solicitud es aprobada, le informarán la fecha y modalidad de pago.

Cuando la solicitud de prestación por Seguro de Cesantía fué aprobada, deberá anotarse en la Bolsa Nacional de Empleo en un plazo máximo de 96 horas, en caso contrario, perderá el beneficio. Mientras esté vigente la ley de ingreso flexible (hasta el 6 de septiembre de 2021) no se pedirá este requisito para acceder al Seguro de Cesantía con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.